第二新卒エージェントneo利用規約
林 孝匡弁護士がわかりやすく解説
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第二新卒エージェントneo
株式会社ネオキャリア
林 孝匡
弁護士からの
気をつけよう!
2021/11/19 更新
林 孝匡弁護士
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同一カテゴリの平均
(↓低)
安心レベル
(高↑)
こんにちは。
弁護士の林孝匡です。
「ピクルス抜きで！」
と嫌われまくってるピクルスに
同情しまくってる
弁護士の林孝匡です。
本題です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ おもてたんと違う！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
とならないよう、
労働条件など
【あなたが】キチンと確認しましょう。
事業者は、
単なる仲介者なので。
ご自身で要チェック！
その他もろもろ
↓【ポイント解説】へGo！ ↓
弁護士の林孝匡です。
「ピクルス抜きで！」
と嫌われまくってるピクルスに
同情しまくってる
弁護士の林孝匡です。
本題です。
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▼ おもてたんと違う！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
とならないよう、
労働条件など
【あなたが】キチンと確認しましょう。
事業者は、
単なる仲介者なので。
ご自身で要チェック！
その他もろもろ
↓【ポイント解説】へGo！ ↓
利用規約：2020/07/01改定版、 プライバシーポリシー：2020/07/01改定版。
本レベルは上記サービス自体の評価ではありません。サービスの利用時に、特に知っていて頂きたいレベルを表したものです。
類似のサービスも見てみよう
「転職」
項目1：権利関係
みたいな感じか。
アナタを特定できない形で、
雑誌などに掲載されることがある（16）
掲載情報の著作権は事業者のもの
項目2：解除解約
規約違反などをすると
サービスを受けれなくなります（7）
ザッと目を通しておきましょう
項目3：あなたの義務・責任
▼ おもてたんと違う！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業の情報は
ご自身でキチンと確認しましょう（8と13）
「企業情報の正確性、ウチは保証しないからね」
との規定なので。
労働条件（給与、休日など）は
キチンと確認しておきましょう。
■ 私の履歴書とか削除しといてね
提出した履歴書などを
削除してほしいときは
申し出ましょう。
申し出があれば削除する
と規定しています（3の箇所）
■ ウソついちゃダメ（10）
ウソついて企業などとトラブった場合、
自己責任で解決してねとの規定。
「当社に一切迷惑をかけないことを確約」
との言葉がある。
賠償については定められていないが、
度を超えた迷惑をかけた場合、
損害賠償請求されるかも...
トラブったときは、専門家に相談を！（国民生活センターや弁護士など）
■ やっちゃダメ（15）
禁止事項。一般的な内容。
■ 自分のケツは自分でふく
求人企業などとトラブった場合は、自己責任で解決（17(2)）
■ 「カネ払え！」と言われるケース（19）
「あなたが規約違反をして事業者や関係者に損害を被らせた場合、一切の損害を賠償してね」との規定。
ホントウにその必要があるのか、損害額はいくらかは、裁判所が決めること。
トラブったときは、国民生活センターなどに相談しましょう。
項目4：事業者の義務・責任
あなたが損害を被った場合、
事業者に〈故意または重過失〉があれば、
損害賠償請求できます。
*** 解説 ***
〈理由〉
事業者に【大チョンボ】がある場合、
損害賠償請求できる可能性ありです。
法律用語で言えば、
大チョンボ＝【重過失】
ってことです。
====
かるく解説を。
松・竹・梅
チョンボには
3種類あるんです。
・通常のチョンボ（過失）
・かるいチョンボ（軽過失）
・大チョンボ（重過失）
====
で、
【大チョンボ】がある場合、
損害賠償請求できるってわけです。
トラブったときは、
【果たして、どのチョンボか？】
でバトることになるでしょう。
トラブったときは、専門家に相談を！
（国民生活センターや弁護士など）
項目5：その他 (プライバシー等)
（3の最後のほう）
面談のときに、
アナタの個人情報が周りに聞こえたり見えたりする場合がある、
とのこと。
それを了承していただきたいと。
ファミレスなどでの面談を想定か。
■ 「なんで不採用なんだよ！」
と聞いても教えてくれない（12）
■ 転職の成功は保証していない（17）
━━━━━━━━━━━━━━
▼ ん？規約が変更されてるぞ
━━━━━━━━━━━━━━
20
「私に不利じゃない？」
と思ったら、
国民生活センターへ。
*** 解説 ***
規約って、
なんでもかんでも
自由には変更できないんですよね〜。
シバりあり。
合理的な変更だけが認められます
（民法548条の4）
========
【個人情報保護基本方針＝あなたの個人情報がどう取り扱われるか】
■ 個人情報を取得する【目的】が書かれていない
個人情報保護法15条の要請を満たしていないおそれ。
取得時に個別的に目的を通知するのだろうか...
気になる方は、
「わたしの個人情報を取得する目的は？」
と聞いてみましょう。
個人情報法27条2項に基づいて請求できます。
■ その他
「わたしの個人情報、どう取り扱われてるの？」
と思った場合は、
メールで問い合わせることができます
（個人情報保護方針の最後のところ）
この投稿は、2022年02月24日時点の情報です。
また、解説にない箇所が重要でない
ということではありません。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して
ご活用いただくようお願いいたします。