退職代行ガーディアン利用規約

林 孝匡弁護士がわかりやすく解説

退職代行ガーディアン

東京労働経済組合

林 孝匡 弁護士からの
気をつけよう!

2021/11/23 更新

お使いのブラウザは対応していません。お手数ですが、Canvasに対応したブラウザをお使いください。
権利関係は?  安心レベル4 解除解約は?  安心レベル3 あなたの義務・責任は?  安心レベル3 事業者の義務・責任は?  安心レベル2 その他
(プライバシー等)は?
 安心レベル5
林 孝匡弁護士 - - - 同一カテゴリの平均
(↓低) 安心レベル (高↑)
こんにちは。

二足歩行系弁護士の
林孝匡です。
#みんなそうやろ

本題です。

もはや社会に浸透した
退職代行サービスですね。

フツーに利用する限り、
問題にならないと思います。

万が一、
損害賠償トラブルになったら、
専門家に相談を
(国民生活センターや弁護士など)

詳しくは
↓【ポイント解説】へGo! ↓


*** 補足 ***

「退職代行を使おっかな〜」
と考えてる方へ。

・一般の業者
・労働組合運営
・弁護士

があるんですが、
労働組合運営がオススメです。

一般の業者は、
非弁にあたるおそれがあり、

弁護士は高いからです。
弁護士の林孝匡は10万円〜です。
高っ!

では
↓【ポイント解説】へGo! ↓

利用規約:2020/10/19改定版、 プライバシーポリシー:2020/10/19改定版。

本レベルは上記サービス自体の評価ではありません。サービスの利用時に、特に知っていて頂きたいレベルを表したものです。

退職代行ガーディアンのポイント解説

弁護士それぞれの観点で
「特に重要なポイント」を解説

項目1:権利関係

■ パクっちゃダメ
何の規定もないけど、
サービス全般の知的財産は事業者のもの。

無断利用しないよう注意。

項目2:解除解約

■ 除名(9条)
規約違反などをした場合、
除名されるおそれあり。

「あなたに損害賠償請求するかもよ」
と匂わせる規定あり(9条3項)

トラブったときは、専門家に相談を(国民生活センターや弁護士など)

■ いつでも脱退できる(10条2項)
〈組合費の返金は行わない〉との規定だが、
特に問題にならないと考える。
  
組合費=退職代行費用
という建て付けで、
脱退は退職が完了した後なので。

項目3:あなたの義務・責任

━━━━━━━━━━━━━━
▼ ウチに迷惑かけたら賠償してね
━━━━━━━━━━━━━━
と規定してますね(12条1項)

しかし、

これは、
裁判所さまが決めること。

↓↓↓

✔︎ 本当に賠償する必要があるの?
  あなたに過失はある?
  因果関係ある?

✔︎ 損害額はいくら?

などなど。

事業者の
「○万円、払いなはれ!」
が正しいとは限らない。

トラブったときは、専門家に相談を
(国民生活センターや弁護士など)

■ やっちゃダメ(8条)
一般的な内容。
何をしたらダメか、
ザッと目を通しておきましょう

項目4:事業者の義務・責任

━━━━━━━━━━━━━━
▼ 一切責任を負わないよ!
━━━━━━━━━━━━━━
がありますね。

「コレで損害が出ても、
責任負わないよ」

って書いてますが、
常に有効かは疑問。

↓↓↓

■ なんだかんだ、一切責任を負わないよ
 4条・12条2項
■ 除名したことについて、一切責任を負わないよ
 9条4項
■ 突然サービスをやめても、一切責任を負わないよ
 11条

↑↑↑

戦える可能性あり。

*** 解説 ***

事業者に【大チョンボ】がある場合、
「一切責任を負わね〜」
はダメなんです。

法律用語で言えば、
大チョンボ=【重過失】
ってことです。

消費者契約法に書いてるんですね。
(8条1項1号・3号)

【大チョンボ】がある場合、
損害賠償請求できます。

====

かるく解説を。

松・竹・梅

チョンボには
3種類あるんです。

・通常のチョンボ(過失)
・かるいチョンボ(軽過失)
・大チョンボ(重過失)

====

で、
【大チョンボ】がある場合、
損害賠償請求できるってわけです。

トラブったときは、
【果たして、どのチョンボか?】
でバトることになるでしょう。

トラブったときは、専門家に相談を
(国民生活センターや弁護士など)

項目5:その他 (プライバシー等)

【プライバシーポリシー=あなたの個人情報がどう取り扱われるか】

特に問題がないと考える。

「わたしの個人情報、どう取り扱われてるの?」
と思った方、開示を請求できます。
(個人情報保護法33①)

この投稿は、2022年03月01日時点の情報です。

また、解説にない箇所が重要でない
ということではありません。

ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して
ご活用いただくようお願いいたします。

事業者様へ

ご意見・ご要望はこちら

ユーザーの皆様に、ルールを伝えるための
お手伝いをさせてください