OfferBox利用規約
林 孝匡弁護士がわかりやすく解説
![]() |
OfferBox
株式会社i-plug
林 孝匡
弁護士からの
気をつけよう!
2021/12/08 作成
林 孝匡弁護士
- - -
同一カテゴリの平均
(↓低)
安心レベル
(高↑)
あなたに押さえてほしいポイントをザッと挙げますね。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ おもてたんと違う!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
とならないよう、労働条件など【あなたが】キチンと確認しましょう。
OfferBoxから出された情報を鵜呑みにしない。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ おもてたんと違う!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
とならないよう、労働条件など【あなたが】キチンと確認しましょう。
OfferBoxから出された情報を鵜呑みにしない。
利用規約:2019/11/15改定版、 プライバシーポリシー:2020/02/06改定版。
本レベルは上記サービス自体の評価ではありません。サービスの利用時に、特に知っていて頂きたいレベルを表したものです。
類似のサービスも見てみよう
「就職」
項目1:権利関係
▼ パクっちゃダメ
━━━━━━━━━━━━━━━━━
16条1項:サービス全般の知的財産は、OfferBoxのもの。無断で利用しないよう注意しましょう。
■ あなたの投稿などは、あなたのもの。
↑ 特に規定はないが大原則。もし勝手に利用されたら止めるよう要求できます。
項目2:解除解約
イランことをするとサービスを利用できなくなります。規約違反など一般的な内容(9条1項)
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 契約解除
━━━━━━━━━━━━━━━━━
19条:規約違反などをすると、解除されるおそれあり
━━━━━━━━━━━━━━
▼ 解除でウチに迷惑かけたら賠償してね
━━━━━━━━━━━━━━
と規定してますね(19条2項)
しかし!これは、裁判所さまが決めること。↓↓↓
✔︎ 本当に賠償する必要があるの?あなたに過失はある?因果関係ある? 損害額はいくら?などなど。
事業者の「○万円、払いなはれ!」が正しいとは限らない。
項目3:あなたの義務・責任
■ ID・パスワードの管理は厳重に(6条)誰かに盗まれてサービスを利用された場合、あなたの責任になる。
■ やっちゃダメ(8条)禁止事項。規約違反など、一般的な内容。何をしたらダメか、ザッと目を通しておきましょう。
━━━━━━━━━━━━━━
★おもてたんと違う!
━━━━━━━━━━━━━━
労働条件など、キチンとご自身で確認しましょう。
↓ OfferBoxは、こう言ってます(14条2項)
・情報はご自身で確認して下さいね
・ウチが出す情報、正しいとは限らないんで
・おもてたんと違う!と言われても責任もてませんよ
てなわけで、情報を鵜呑みにせず、最後は裏どりしましょう!
■ ヤクザを辞めてから5年たたないと利用できません:15条
■ ウチが解除してウチに損害でたら賠償してねとの規定(15条3項)
しかし!これは、裁判所さまが決めること。↓↓↓
✔︎ 本当に賠償する必要があるの?あなたに過失はある?因果関係ある?損害額はいくら?などなど。
事業者の「○万円、払いなはれ!」が正しいとは限らない。
項目4:事業者の義務・責任
・一切責任を負わないよ!
・ウチはこんだけしか賠償しないよ!
って言われても、戦える可能性あり。
順番にいきます。
━━━━━━━━━━━━━━
▼ 一切責任を負わないよ!
━━━━━━━━━━━━━━
がありますね。
「コレで損害が出ても、責任負わないよ」って書いてますが、常に有効かは疑問。
↓↓↓
■ 6条7項:IDなどの不正使用
■ 9条4項:登録抹消
■ 12条3項:サービスの停止
↑↑↑
戦える可能性あり。
*** 解説 ***
事業者に【大チョンボ】がある場合、「一切責任を負わね〜」はダメなんです。
法律用語で言えば、大チョンボ=【重過失】ってことです。
消費者契約法に書いてるんですね。(8条1項1号・3号)
【大チョンボ】がある場合、損害賠償請求できます。
━━━━━━━━━━━━━━
▼ ウチはこんだけしか賠償しないよ
━━━━━━━━━━━━━━
と規定してますね(14条3項)
でも、「ムキー!」「すべての損害を賠償してよ!」を言えるときもあります。
事業者に【大チョンボ】があれば、賠償額の天井をブチ破れることあり。昇竜拳!
カタくなりますが、法律用語で言えば、【重過失】があれば、相当因果関係のある損害をすべて請求できるんです。
【果たして、どのチョンボか?】でバトることになるでしょう。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ウチは一切、賠償しないよ
━━━━━━━━━━━━━━━━━
との規定(15条4項)事業者に過失があれば損害賠償請求できると考えます。
項目5:その他 (プライバシー等)
▼ ん?規約が変更されてるぞ
━━━━━━━━━━━━━━
4条4項:「私に不利じゃない?」と思ったら、国民生活センターへ。
*** 解説 ***
規約って、なんでもかんでも自由には変更できないんですよね〜。
シバりあり。合理的な変更だけが認められます(民法548条の4)
■ あなたの情報は企業に伝わる(7条2項)
サービスの特性上。
■ あなたが特定されないよう情報を加工して利用される(7条3項)
■ あなたの情報は、3年間は利用される(7条5項)
・卒業予年月の翌月から3年間。
・3年を過ぎれば、あなたが特定されないよう加工して利用される。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ あざす!就職祝い!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
を受け取れます(11条1項)
※ ただし!以下の場合は返金しなければならない。
・OfferBox以外のサービスを利用して就職した場合
・あなたが内定辞退した場合
・あなたの責任で内定が取り消された場合
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ あなたの個人情報がどう取り扱われるか
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
特に問題がないと考える。
この投稿は、2021年12月08日時点の情報です。
また、解説にない箇所が重要でない
ということではありません。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して
ご活用いただくようお願いいたします。