就活会議利用規約
林 孝匡弁護士がわかりやすく解説
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就活会議
就活会議株式会社
林 孝匡
弁護士からの
気をつけよう!
2021/12/06 更新
林 孝匡弁護士
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同一カテゴリの平均
(↓低)
安心レベル
(高↑)
押さえてほしいポイントをザッと挙げますね。
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★おもてたんと違う!
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とならないよう労働条件など、キチンとご自身で確認しましょう。
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▼ あなたの書き込みが自由に利用される
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気になる方は、「どう利用されるの?」と聞いてみましょう。
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★おもてたんと違う!
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とならないよう労働条件など、キチンとご自身で確認しましょう。
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▼ あなたの書き込みが自由に利用される
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気になる方は、「どう利用されるの?」と聞いてみましょう。
利用規約:2021/03/01改定版、 プライバシーポリシー:2021/03/01改定版。
本レベルは上記サービス自体の評価ではありません。サービスの利用時に、特に知っていて頂きたいレベルを表したものです。
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項目1:権利関係
・パクっちゃダメ。
・サービス全般の知的財産は就活会議のもの。
・無断で利用しないよう注意しましょう。
■ オマエのものも俺のもの(14条2項)
あなたの書き込みなどは自由に利用される
※ 自由に変更されるおそれもある
むずかしい言葉でいえば〈あなたは著作者人格権を行使できない〉
気になる方は「どう利用されるの?」と聞いてみましょう。
項目2:解除解約
イランことをするとサービスを利用できなくなります。一般的な内容(3条2項)
■ 私の情報、消しといてね
いつでも退会できる。そのとき「私の情報、消しといてね」と要求できる(5条3項)
⚠️ この文言 ↓
「自ら当社の定めるところに従って」が不明確ですが、「個人情報保護法34条に基づいて削除してください」と要請しましょう。
項目3:あなたの義務・責任
★おもてたんと違う!
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労働条件など、キチンとご自身で確認しましょう。 就活会議は、こう言ってます(6条3項)
・あなたに伝えた情報が正しいとは限らない
・おもてたんと違うと言われても責任もてませんよ
てなわけで、情報を鵜呑みにせず、最後は裏どりしましょう!
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▼ 登録内容が変わったことを伝えなかったら?
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4条3項:「伝えずにウチとかに迷惑かけたら賠償してね」との規定なんですが、どんなトラブルを想定しているのだろうか...。
言い値を払う必要ナシ。
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▼ ID・パスワードの管理は厳重に
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「誰かに盗まれてウチとかに迷惑かけたら賠償してね」との内容あり(4条5項)
しかし、言い値を払う必要なし。
・あなたに過失があるのか?
・損害額は?
などは裁判所が決めること。
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▼ ウチに迷惑かけたら賠償してね
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と規定してますね(7条)しかし!これは、裁判所さまが決めること。
✔︎ 本当に賠償する必要があるの?あなたに過失はある?因果関係ある?✔︎ 損害額はいくら?などなど。
事業者の「○万円、払いなはれ!」が正しいとは限らない。
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▼ やっちゃダメ
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8条:禁止事項一般的な内容何をしたらダメか、ザッと目を通しておきましょう。
項目4:事業者の義務・責任
・一切責任を負わないよ!
・ウチはこんだけしか賠償しないよ!
って言われても、戦える可能性あり。
順番にいきます。
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▼ 一切責任を負わないよ!
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がありますね。「コレで損害が出ても、責任負わないよ」って書いてますが、常に有効かは疑問。
■ トラブルはご自身で解決してね、コチラは一切責任負わないから:6条5項
■ ざっくり一切責任を負わない:8条
■ サービス停止しても一切責任を負わない:11条1項
■ こちらの判断で退会させても一切責任を負わない:11条2項
↑↑↑
戦える可能性あり。
*** 解説 ***
事業者に【大チョンボ】がある場合、「一切責任を負わね〜」はダメなんです。
法律用語で言えば、大チョンボ=【重過失】ってことです。
消費者契約法に書いてるんですね。(8条1項1号・3号)
【大チョンボ】がある場合、損害賠償請求できます。
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▼ ウチはこんだけしか賠償しないよ
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と規定してますね(6条2項)
でも、「ムキー!」「すべての損害を賠償してよ!」を言えるときもあります。
事業者に【大チョンボ】があれば、賠償額の天井をブチ破れることあり。昇竜拳!
カタくなりますが、法律用語で言えば、【重過失】があれば、相当因果関係のある損害をすべて請求できるんです。
ここでも、【果たして、どのチョンボか?】でバトることになるでしょう。
項目5:その他 (プライバシー等)
▼ ん?規約が変更されてるぞ
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2条3項:「私に不利じゃない?」と思ったら、国民生活センターへ。
*** 解説 ***
規約って、なんでもかんでも自由には変更できないんですよね〜。
シバりあり。合理的な変更だけが認められます(民法548条の4)
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▼ 利用履歴・メッセージなどが利用される
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会員を辞めた後も(15条)これを頭に入れた上で、サービスを利用しましょう。
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▼ あなたの個人情報がどう取り扱われるか
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特に問題がないと考える。
この投稿は、2022年03月10日時点の情報です。
また、解説にない箇所が重要でない
ということではありません。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して
ご活用いただくようお願いいたします。