JAIC利用規約
林 孝匡弁護士がわかりやすく解説
 |
JAIC
株式会社ジェイック
林 孝匡
弁護士からの
気をつけよう!
2021/12/14 作成
林 孝匡弁護士
- - -
同一カテゴリの平均
(↓低)
安心レベル
(高↑)
フツーに利用する限り、特に問題は起こらないと考える。
転職サービスの利用規約としては、シンプル。
他社で一般的に挙げられてる事項についても解説しました。
ご参考になれば幸いです。
転職サービスの利用規約としては、シンプル。
他社で一般的に挙げられてる事項についても解説しました。
ご参考になれば幸いです。
利用規約：改定日不明、 プライバシーポリシー：2018/05/16改定版。
本レベルは上記サービス自体の評価ではありません。サービスの利用時に、特に知っていて頂きたいレベルを表したものです。
類似のサービスも見てみよう
「転職」
項目1：権利関係
サービス全般の知的財産は、JAICのもの。
無断で利用しないよう注意しましょう。
項目2：解除解約
禁止行為をするとサービスを利用できなくなります。
項目3：あなたの義務・責任
禁止事項。
ウソの情報を登録しちゃダメなど、一般的な内容。
何をしたらダメか、ザッと目を通しておきましょう
━━━━━━━━━━━━━━
▼ 押さえておきましょう！
━━━━━━━━━━━━━━
↓ JAICの規約に書かれてはいませんが、
一般的な転職サービスで書かれている内容です。
参考まで。
■ 労働条件など、キチンとご自身で確認しましょう
・転職サービスが出す情報、正しいとは限らないんで
・おもてたんと違う！と言っても後の祭りです
情報を鵜呑みにせず、最後は裏どりしましょう！
■ 「ウチに迷惑かけたから賠償してね」と言われたら
以下は裁判所が決めること。
✔︎ 本当に賠償する必要があるのか？（あなたの過失・因果関係の有無）
✔︎ 損害額はいくらか？など。
トラブったときは、国民生活センターなどに相談しましょう。
■ ID・パスワードの管理は厳重に
誰かに盗まれてサービスを利用された場合、基本、事業者は責任を負わない。
項目4：事業者の義務・責任
常に有効かは疑問
〈理由〉
ケースによっては、消費者契約法8条1項1号・3号に違反している可能性があるから。
JAICに〈重大な過失〉がある場合、「一切責任負わない」はダメ。
たしかに、あなたに非がある部分もあるかも。
でも、JAICに〈重大な過失〉がある場合も、ゼロではない。
重大な過失がある場合、損害賠償請求できます。
✔︎ トラブったときは、国民生活センターに相談しましょう。
━━━━━━━━━━━━━━
▼ 押さえておきましょう！
━━━━━━━━━━━━━━
↓ JAICの規約に書かれてはいませんが、
一般的な転職サービスで書かれている内容です。
参考まで。
■ あなたが損害を負った場合
・JAICに〈過失〉があれば、損害賠償請求できます。
・「ウチはこんだけしか賠償しないよ」としていますが(直接損害)、
・JAICに〈重過失〉があれば、賠償額の天井をブチ破れることもあります。
むずかしい言葉でいえば、相当因果関係のある損害をすべて請求できる。
✔︎ トラブったときは、国民生活センターに相談しましょう。
項目5：その他 (プライバシー等)
は教えてくれません
■ ん？規約が変更されてるぞ
私に不利じゃねーか？と感じたら、国民生活センターへ。
なぜなら、内容的に合理的じゃないとダメだから（民法548条の4）
========
【プライバシーポリシー＝あなたの個人情報がどう取り扱われるか】
・特に問題がないと考える。
・「わたしの個人情報、どう取り扱われてるの？」と思った場合
メールで問い合わせることができます
個人情報の訂正、削除などを請求できます（個人情報保護法34条）
（厳密に言えば「あなたの情報が誤ってるとき」に請求ができる。
でも、法の目的に照らせば、情報が正しくても応じてくれるケースが多いと思います）
この投稿は、2021年12月14日時点の情報です。
また、解説にない箇所が重要でない
ということではありません。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して
ご活用いただくようお願いいたします。