POSIWILL CAREER利用規約
林 孝匡弁護士がわかりやすく解説
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POSIWILL CAREER
ポジウィル株式会社
林 孝匡
弁護士からの
気をつけよう!
2021/12/21 作成
林 孝匡弁護士
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同一カテゴリの平均
(↓低)
安心レベル
(高↑)
さて、あなたに押さえてほしいポイントをザッと挙げますね。
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▼ 返金しないよ規定あり
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消費者契約法9①違反の可能性あり
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▼ ちょいストップしたい
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場合、いろいろと条件がある。詳しくは解説をご覧ください。
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▼ 返金しないよ規定あり
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消費者契約法9①違反の可能性あり
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▼ ちょいストップしたい
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場合、いろいろと条件がある。詳しくは解説をご覧ください。
利用規約：2021/10/01改定版、 プライバシーポリシー：2021/07/15改定版。
本レベルは上記サービス自体の評価ではありません。サービスの利用時に、特に知っていて頂きたいレベルを表したものです。
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項目1：権利関係
・パクっちゃダメ。
・サービス全般の知的財産はPOSIWILL CAREERのもの。
・無断で利用しないよう注意しましょう。
■ オマエのものも俺のもの（25条）
・あなたの知的財産権は自由に利用される
何を想定しているか、文言からは不明
・しかも、加工される可能性もある
むずかしい言葉でいえば〈あなたは著作者人格権を行使できない〉気になる方は「どう利用されるの？」と聞いてみましょう。
項目2：解除解約
▼ 返金しないよ規定（サービス料金）
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17条:万が一、「返金しないよ」トラブルになったら、専門家に相談を！
*** 解説 ***
ちょっとカタくなりますが、法律的に言うと、事業者が受けとれるのは【平均的損害分】だけなんです。
それを超える分は、あなたに返金しなければならない。（消費者契約法9①）
だいたいは【平均的損害】はいくら？で争われることが多いですね。
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▼ ちょっとストップしたい...
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休会できるケースが詳しく書かれています。
・9条（通常休会）・10条（特別休会）
■ ...除名
イランことをするとサービスを利用できなくなります。規約違反など、一般的な内容（16条）
項目3：あなたの義務・責任
4条4項：料金の支払いが遅れた場合、14.6％の遅延損害金が発生する
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▼ ウチに迷惑かけたら賠償してね
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と規定してますね（12条2項）
しかし！これは、裁判所さまが決めること。
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✔︎ 本当に賠償する必要があるの？あなたに過失はある？因果関係ある？✔︎ 損害額はいくら？
などなど。事業者の「○万円、払いなはれ！」が正しいとは限らない。
■ 秘密は守りましょう（24条・機密保持）
項目4：事業者の義務・責任
・一切責任を負わないよ！
・ウチはこんだけしか賠償しないよ！
って言われても、戦える可能性あり。順番にいきます。
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▼ 一切責任を負わないよ！
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がありますね。
「コレで損害が出ても、責任負わないよ」って書いてますが、常に有効かは疑問。
↓↓↓
■ 12条：情報の漏洩など
■ 14条：サービス提供の中止
■ 18条：除名
■ 22条：サービスの廃止
↑↑↑
戦える可能性あり。
*** 解説 ***
事業者に【大チョンボ】がある場合、「一切責任を負わね〜」はダメなんです。
法律用語で言えば、大チョンボ＝【重過失】ってことです。
消費者契約法に書いてるんですね。（8条1項1号・3号）
【大チョンボ】がある場合、損害賠償請求できます。
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▼ ウチはこんだけしか賠償しないよ
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と規定してますね（21条）3か月分の料金が上限だと。
でも、「ムキー！」「すべての損害を賠償してよ！」を言えるときもあります
事業者に【大チョンボ】があれば、賠償額の天井をブチ破れることあり。昇竜拳！
カタくなりますが、法律用語で言えば、【重過失】があれば、相当因果関係のある損害をすべて請求できるんです。
その点は記載しているので、誠実な印象です。
【果たして、どのチョンボか？】でバトることになるでしょう。
項目5：その他 (プライバシー等)
〈あなたを支援します！〉というスタンスのサービス
■ あんた誰？あのトレーナーが良かったのに！：3条3項
POSIWILL CAREERの都合でトレーナーが変わることがある。
※ あなたは原則、異議を述べることはできない。
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▼ ん？規約が変更されてるぞ
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30条：「私に不利じゃない？」と思ったら、国民生活センターへ。
*** 解説 ***
規約って、なんでもかんでも自由には変更できないんですよね〜。
シバりあり。合理的な変更だけが認められます（民法548条の4）
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▼ あなたの個人情報がどう取り扱われるか
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特に問題がないと考える。
この投稿は、2021年12月21日時点の情報です。
また、解説にない箇所が重要でない
ということではありません。
ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮して
ご活用いただくようお願いいたします。